Informativa antimafia e sussistenza di un quadro indiziario

Download Download is available until [expire_date] Versione Download 0 Dimensioni file 174.33 KB Conteggio file 1 Data di creazione 28 Marzo 2023 Ultimo aggiornamento 28 Marzo 2023 Informativa antimafia e sussistenza di un quadro indiziario A cura di Rossella Ceccarini TRIBUNALE AMMINISTRATIVO REGIONALE PER LA TOSCANA, Sezione II, sentenza n.

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MODA E LEGALITA’: FIRMATO IL PROTOCOLLO PER CONTRASTARE IL CAPORALATO E TUTELARE LA FILIERA

Un nuovo strumento per tutelare la legalità nella moda: il 26 maggio 2025 è stato firmato, presso la Prefettura di Milano, il Protocollo d’intesa per la legalità nei contratti di appalto della filiera moda, con l’obiettivo di contrastare l’intermediazione illecita di manodopera, il caporalato ed ogni forma di irregolarità lungo la catena produttiva.

PROCEDIMENTO DI PREVENZIONE PATRIMONIALE ED ESCLUSIONE DEI CREDITI PROFESSIONALI DELL’AVVOCATO

La Sezione Terza Penale della Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22902 depositata il 18 giugno 2025, ha stabilito che, in tema di ammissione allo stato passivo nell’ambito delle procedure di prevenzione patrimoniale, l’attività difensiva svolta da un avvocato in favore dell’amministratore di una società, imputato in procedimenti penali per reati commessi nell’esercizio delle funzioni gestorie, non si presume riferibile alla società stessa. Affinché il relativo credito professionale possa essere ammesso come debito sociale, è necessario che siano provati l’esistenza di un mandato conferito dall’organo societario e l’interesse della società alla difesa del proprio legale rappresentante, non essendo sufficiente l’allegazione di dichiarazioni unilaterali dei soggetti coinvolti.

APPALTI E CAPORALATO: NUOVE FRONTIERE DEL RISCHIO E STRUMENTI DI PREVENZIONE

Il caporalato non è più solo un fenomeno legato all’agricoltura: oggi si annida anche nei settori della logistica, della moda e delle costruzioni, assumendo forme più sofisticate e difficili da individuare. Subappalti opachi, finte cooperative, piattaforme digitali e filiere complesse nascondono pratiche di sfruttamento che violano i diritti fondamentali dei lavoratori e mettono a rischio la responsabilità delle imprese.

SANZIONI EX D.LGS. N. 231/2001: ANCHE LA S.R.L. UNIPERSONALE NE E’ PASSIBILE

La Terza Sezione Penale della Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22082 depositata il 12 giugno 2025, ha cassato senza rinvio la decisione dei giudici di merito stabilendo che anche sulla s.r.l. unipersonale possono gravare le sanzioni pecuniarie previste dal d.lgs. n. 231/2001.