La crescente complessità dei sistemi di governance e delle filiere produttive richiede oggi un approccio alla compliance capace di superare la logica del singolo adempimento e di integrare, in una visione unitaria, organizzazione, prevenzione dei rischi, controlli interni, responsabilità degli organi societari e presidio delle relazioni con le terze parti.
MISURE REALI, COMPLIANCE 231 E CRITERI ESG PER CREARE VALORE CONDIVISO

L’incontro nasce come spazio di confronto interdisciplinare per analizzare l’evoluzione e l’impatto delle misure di prevenzione patrimoniali e reali nel tessuto economico contemporaneo. L’obiettivo è promuovere una visione integrata che valorizza il ruolo delle misure di prevenzione, della compliance aziendale ex D.Lgs. 231/2001 e dei criteri ESG (Environmental, Social, Governance) non solo come strumenti di contrasto e controllo, ma come leve strategiche per la tutela della legalità, la salvaguardia della continuità aziendale e la creazione di valore condiviso sul territorio.
IV EDIZIONE DEL MASTER EXECUTIVE “COMPLIANCE INTEGRATA 231 NELLE IMPRESE PRIVATE E PUBBLICHE”
Nuova edizione Executive Smart Master “Compliance Management” di APCO – Opportunità per gli associati

Siamo lieti di segnalare un percorso formativo di eccellenza dedicato allo sviluppo delle competenze manageriali e strategiche nella gestione della compliance integrata: la 5ª edizione dell’Executive Smart Master “Compliance Management”, organizzato da APCO – Associazione Professionale Italiana Consulenti di Management e riconosciuto da Uniter S.r.l. ai fini dell’esame di certificazione della figura del Compliance Manager ai sensi della norma UNI 11883:2022.
CORSO DI PERFEZIONAMENTO “MISURE DI PREVENZIONE, COMPLIANCE AZIENDALE, INFILTRAZIONI MAFIOSE”, DAL 15/05/2026 AL 03/7/2026, UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI MILANO
SULLA ROTTA DELLA LEGALITA’: DALLA MEHARI DI GIANCARLO ALLE SFIDE DI OGGI
LE RIFORME IN MATERIA DI RIFIUTI: DAL DECRETO “TERRA DEI FUOCHI” ALL’IMMINENTE REGIME “EPR” PER I TESSILI
COMPLIANCE 231 E SOSTENIBILITA’: LE NUOVE SFIDE PER LE IMPRESE E IL RUOLO DELL’ORGANISMO DI VIGILANZA

Venerdì 6 marzo 2026, alle ore 15.00, presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Napoli Federico II (Aula Pessina), si terrà il Convegno promosso da Advisora dal titolo:
“Compliance 231 e sostenibilità. Le nuove sfide per le imprese e il ruolo dell’Organismo di Vigilanza”
CONVEGNO “LA PREVENZIONE PATRIMONIALE COME STRUMENTO DI CONTRASTO ALLA CRIMINALITA’ ORGANIZZATA ED ECONOMICA:BILANCI E PROSPETTIVE”

Sono aperte le iscrizioni al Convegno dal titolo “La prevenzione patrimoniale come strumento di contrasto alla criminalità organizzata ed economica: bilanci e prospettive”, promosso da Advisora e dal Centro di Ricerca Coordinata sulle Misure di Prevenzione dell’Università degli Studi di Milano, con il patrocinio dell’Ordine degli Avvocati di Milano e dell’Odcec di Milano.
LA PREVENZIONE PATRIMONIALE NEI CONFRONTI DELL’ENTE ED IL RUOLO DEL MOGC NELLA CRISI D’IMPRESA

Il 19 gennaio 2026, dalle ore 14:30 alle 18:00, si terrà a Napoli, presso la sede di Tecno Group S.p.A. in Riviera di Chiaia 270, la quarta edizione del Corso di Formazione sulla Responsabilità dell’Ente da Reato, organizzato da “Area 231” con il coordinamento del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Napoli, dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Napoli e della Camera Penale di Napoli.
WHISTLEBLOWING DALLA TEORIA ALLA PRATICA – STRUMENTI ESPERIENZE E PROSPETTIVE
CORSO DI FORMAZIONE “MISURE DI PREVENZIONE PATRIMONIALI E AMMINISTRAZIONE GIUDIZIARIA”

Siamo lieti di comunicare che lunedì 27 ottobre partirà il Corso dedicato alle misure di prevenzione patrimoniali e all’amministrazione giudiziaria dei beni sequestrati e confiscati, promossodall’Ordine degli Avvocati di Milano con il coordinamento della Commissione Giustizia Penale,Comitato Misure di Prevenzione.
WHISTLEBLOWING TRA ISTITUZIONI E IMPRESE: OLTRE LA COMPLIANCE, VERSO L’EFFICACIA REALE
APPALTI E CAPORALATO: NUOVE FRONTIERE DEL RISCHIO E STRUMENTI DI PREVENZIONE

Il caporalato non è più solo un fenomeno legato all’agricoltura: oggi si annida anche nei settori della logistica, della moda e delle costruzioni, assumendo forme più sofisticate e difficili da individuare. Subappalti opachi, finte cooperative, piattaforme digitali e filiere complesse nascondono pratiche di sfruttamento che violano i diritti fondamentali dei lavoratori e mettono a rischio la responsabilità delle imprese.










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